L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nella circolare n. 1 del 09 gennaio 2017, ha dettato gli indirizzi sull’attività di vigilanza in materia di distacco transnazionale a seguito delle novità introdotte dal D.Lgs. 136/2016.
L'Ispettorato ha precisato che, nel caso in cui siano posti in essere distacchi non genuini finalizzati ad eludere le norme sulle condizioni di lavoro e sulla sicurezza sociale e si configuri quindi una delle ipotesi di distacco illecito elencate nella circolare, non si applica la maxi sanzione per lavoro nero.
L'impiego in nero dei lavoratori interessati dal distacco si confgura, invece, nel caso in cui l'impiego degli stessi da parte dell'utilizzatore prosegua dopo la comunicazione di cessazione anticipata del distacco.
