Il D.Lgs. n. 151/2015 prevede la scomparsa della cosiddetta “maxi-sanzione” per lavoro nero, introducendo un regime di sanzioni amministrative “a fasce” di impiego sommerso (fino a 30 giorni; fino a 60 giorni; oltre i 60 giorni). In sostanza, a partire dal 24.09.2015, l’assunzione del lavoratore precedentemente “in nero” andrà a sanare le precedenti irregolarità.
Fonte: Italia Oggi, 27.10.2015, p. 30
